12月24日下午，江苏省卫健委副主任李少冬、医政医管处调研员江虹、南京市卫计委副主任夏海鸣等省市卫健委领导一行莅临258cn118图库论坛，就行风整治、医联体建设、三级医院创建工作进行检查指导。区委副书记董浩,区委常委、宣传部长、副区长经地生,区卫计局党委书记、局长鲁慧荣等领导,东南大学附属中大医院副院长陈明，及我院全体院领导、相关科室负责人参加会议。

会上，区卫计局局长鲁慧荣首先就区域医联体建设、行风整治工作开展情况进行汇报。按照省卫健委文件精神和市卫计委部署，在前期医联体建设的基础上，按照建设医共体的要求推动合作深化，拟定了《溧水区关于进一步推动紧密型医联体建设实施方案》。在加强医德医风建设方面，形成了“一二三五”工作体系，深化监督与问责，通过日常督查、专项督查、半年考核等方法及时掌握行业作风推进落实情况。

院长嵇振岭就我院医联体建设、行风建设、三级医院创建情况做工作汇报。我院在政府主导下，紧密依靠中大医院，在院府合作的整体框架下，首先打造区域医疗中心，在不断壮大自身的同时，主动帮助乡镇卫生院，在溧水区医改中探索出“法人地位转移，管理结构重组，优质资源下沉，实现区域共同发展”的溧水实践。在下一步的省级医共体建设试点中，将积极发挥核心医院的作用。在行风建设中，持续改进医疗服务，开展专项整治工作，规范药品采购，加强监督执纪，加强廉洁廉政教育。今后将在省卫健委苏卫党2018年70号文件《关于在全省卫生健康系统深化开展警示教育的通知》精神要求，重点聚焦规范药品耗材进行警示教育，聚焦规范诊疗行为进行警示教育，聚焦执行九不准规定进行进行警示教育。通过三个途径观看《旋涡》警示片，通过身边人、身边事进行教育，通过三项活动强化效果：学习讨论活动、互帮互查活动、践诺承诺活动进一步加强行风建设。在三级医院创建活动中，经过两年的努力，已经取得突破性成果，特别是医疗服务能力大幅提升，人才队伍的建设突飞猛进，已招聘博士10名，硕士研究生床位比达9.9%，县级医院转设三级医院的基本条件和服务能力已经具备。政府每年对医院基本建设、设备购置、重点专科、人才培养、医联体建设等投入到位。

中大医院副院长陈明讲话，他表示构建医联体就是构建一个桥梁，推动医疗资源下沉。溧水区在医联体建设上是省里的典范，中大医院一定配合政府，推进健康溧水工作建设发展。

南京市卫计委副主任夏海鸣在讲话中指出，溧水区作为省级医共体建设试点，市里明确支持。溧水区人民医院与东南大学附属中大医院的紧密型医联体建设也是省市确定的。在近期召开的南京市医改推进会上，蓝市长也明确表明支持。夏主任要求紧密型医联体建设要 “三不变”——收费标准不能变、功能定位不能变、政府投入不能变，要实现医疗质量的共同管理。

南京市医政处处长李正斌讲话，他表示溧水在紧密型医联体建设中做了非常好的探索，在医联体建设中确实有许多壁垒，希望人事、医保等各部门支持溧水的各项改革，在相关政策的框架下，完成探索和实践。

江苏省卫健委副主任李少冬发表重要讲话，他表示溧水区人民医院的三级医院创建已经是水到渠成。在行风建设、群众满意度方面取得的成绩令人欣慰，无骗保、违法、违纪行为。但是行风建设、廉政教育工作不能放松，要一直呈高压态势，时刻绷紧这根弦。讲话中李主任指出了目前医共体建设中的短板和关键问题，提出了“四个避免”和“六个坚持”，大家要统一思想，避免忘却初心、避免跑马圈地无序发展、避免同床异梦各自谋利、避免政府甩包袱思想，坚持规划优先、坚持章程管理、坚持体制改革、坚持政策配套、坚持利益共享、坚持信息一体化，做好医联体建设，使医疗服务体系更适应群众的需求，真正做到资源下沉，让百姓在家门口就能得到优质的医疗服务。会议中，李主任现场办公，协调各部门，为我院解决了工作中的实际困难和工作需求。

区委副书记董浩最后表示，感谢省、市卫健委领导对溧水区的关心和支持，下一步区委区政府将按照“四个避免”、“六个坚持”和“三个不变”落实紧密型医联体建设工作，做好全省的试点。